ВСМФОРазъяснения Минздрава по аккредитации.
Ирина Александровна Купеева, директор Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ, д. м. н.
До июня действовал мораторий на периодическую аккредитацию. Теперь его сняли, но нет порядка, как пройти процедуру и сколько баллов набирать. Одни говорят — 250, другие — 144. Кому верить?
— Верьте Минздраву. В начале июня ведомство представило проект с правилами периодической аккредитации в 2021 году. Хорошая новость: медработникам достаточно набрать 144 часа по программам повышения квалификации. Действительно, раньше планировали установить порог в 250 баллов, или ЗЕТ — зачетных единиц трудоемкости. Так называют академические часы обучения медработников. Порядок, как набирать ЗЕТ, вызывал много споров. Поэтому к началу июня, когда сняли мораторий на периодическую аккредитацию, правила утвердить не успели.
Как набирать эти 144 часа? На портале НМО?
— Вариантов два. Первый — набираете 144 часа по программам повышения квалификации. Это может быть привычное очное обучение, как на сертификации. Второй — набираете 108 часов по программам повышения квалификации и 36 часов обучения, подтвержденных на портале НМО. Речь о суммарных сроках.
Какой из вариантов лучше?
— Проще пройти 144-часовые программы повышения квалификации, особенно, если сертификат специалиста уже закончился или заканчивается в этом году. Если нет, можно не торопиться и проходить обучающие программы циклами, например, по 18, 36 или 72 часа.
У медсестер опасения. Вдруг 144 часа позволят набирать только в 2021 году, а потом порог вырастет?
— Минздрав планирует сохранить порог в 144 часа в ближайшие три года.
Чтобы набрать необходимое количество баллов, обучение можно проходить в любой образовательной организации?
— Обучение необходимо проходить в организации, у которой есть лицензия. Важный нюанс: медработнику начислят ЗЕТ, только если программа обучения аккредитована на портале НМО. Если же программы нет в списке аккредитованных на портале, часы не засчитают.
Обязательно ли предоставлять сведения об обучении с портала НМО?
— Нет, не обязательно. Но если вы накопили 36 часов обучения, подтвержденных на портале НМО, будет проще пройти аккредитацию. Тогда по программам повышения квалификации достаточно 108 часов вместо 144. По статистике, 90 процентов медработников зарегистрировались на портале и прошли хотя бы одну обучающую программу. Например, учились правилам работы с COVID в пандемию.
Медсестра набрала 144 часа. Что делать дальше, чтобы пройти периодическую аккредитацию?
— Пройти один этап — оценку портфолио. По проекту Минздрава в него включают сведения о программах повышения квалификации и отчет о профессиональной деятельности. Отчет должен заверить работодатель. Если есть дополнительные сведения об обучении, которое медсестра прошла на портале НМО, их тоже необходимо указать в портфолио.
Кто подпишет отчет о профессиональной деятельности, если медсестра уволилась?
— Если медсестра временно не работает, может заверить отчет у последнего работодателя. Не получилось — пусть обращается в профессиональную некоммерческую организацию.
Медсестра не смогла заверить отчет ни у работодателя, ни в НКО. Ее не допустят к аккредитации?
— Допустят. Нужно указать причины, почему отчет не заверили. Важная особенность: оценкой портфолио процедура не ограничится. Придется пройти дополнительный этап аккредитации — решение ситуационных задач.
Медсестра не зарегистрирована на портале НМО. Но говорят, что портфолио можно сделать и передать в федеральный аккредитационный центр только через личный кабинет портала. Это правда?
— Нет. По проекту Минздрава есть два варианта подать документы. Первый — направить заказным письмом с уведомлением. Второй — передать через портал непрерывного медобразования Минздрава, в личном кабинете медработника. Для этого бумажные документы надо отсканировать или сфотографировать, но так, чтобы реквизиты можно было считать при автоматической обработке.